Jeder Unternehmer kennt sie: Notfälle. Eine unerwartete Kündigungswelle, Krankheit oder schlicht Personalmangel auf höchster Ebene kann hier der Auslöser sein. Für kleine und mittlere Unternehmen kann so ein Notfall dann schon einmal die Existenz bedrohen. Damit es nicht so weit kommen muss, biete ich Management-Unterstützung auf Führungskräfte-Ebene an – in Form eines Krisenstabes, der kurzfristig zum Einsatz kommt, aber auch in Form von längerfristiger, enger Beratung.

Aufgrund meiner jahrzehntelangen Erfahrung in der Luxushotellerie und einem starken Netzwerk mit Professionals aus der Dienstleistungsindustrie, verfüge ich außerdem über hervorragende Kontakte zu potentiellen Führungskräften. Wer personell „eigentlich“ gut aufgestellt ist, aber dennoch nicht zufrieden mit den Leistungen des Senior Teams ist, der findet in mir den besten Trainer und Motivations-Coach. Schließlich leben die Führungskräfte vor, was die Mitarbeiter in der Interaktion mit dem Kunden umsetzen sollten…und wenn es da hakt, ist Sand im Getriebe.

Ich bringe alle Rädchen wieder zum Laufen und sorge dafür, dass Führungskräfte ihre Verantwortung ebenso wahrnehmen, wie Freude an ihrer Arbeit erleben.